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双选会企业调查报告:大学生就业现状与企业需求分析

来源:朝气企业网 2024-07-10 23:24:18

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双选会企业调查报告:大学生就业现状与企业需求分析(1)

引言

  着经济的发展和社会的进步,大学生就业已经成为了社会关注的焦点朝_气_企_业_网。每的双选会是大学生求职的重要平台之一,也是企业招聘的重要途径之一。本文将通过对双选会企业的调查,分析当前大学生就业现状和企业的需求,为大学生就业供一些有价值的参考。

调查方法

  本次调查采用问卷调查的方式,共有100家企业参与了调查。问卷共分内容,第一分是企业的基本信息,括企业规模、行业、招聘岗位等;第二分是关于大学生就业的问题,括企业对大学生的需求、大学生的就业能力等问题朝+气+企+业+网。问卷采用匿名方式,调查结果经过统计分析后,得出以下结论。

双选会企业调查报告:大学生就业现状与企业需求分析(2)

企业基本信息

  在参与调查的100家企业中,小型企业占比最高,达到了58%;中型企业占比为30%;大型企业占比为12%。从行业分布来看,IT行业是最受欢迎的行业,占比达到了38%;其次是金融行业,占比为20%;制造业和服务业占**别为18%和24%。在招聘岗位方面,销和市场招聘需求最大,占比达到了40%;其次是技术岗位,占比为30%;管理岗位和行政岗位分别占比15%和10%朝气企业网

大学生就业现状

  调查结果显示,企业对大学生的就业能力普遍不满意。其中,最令企业感到担的是大学生的实际作能力和沟通能力,分别占比为45%和30%。此外,大学生的职业规划和自我认知也是企业比较关注的问题,占**别为15%和10%。虽然大学生的学历和专业技能得到了企业的认可,但是企业普遍认为大学生缺乏实践经验和职业素养,这也成为了企业招聘大学生的主要瓶颈JNM

企业对大学生的需求

  在企业对大学生的需求方面,调查结果显示,企业更加看重大学生的实践经验和职业素养。其中,实践经验是企业最为关注的问题,占比达到了60%;职业素养占比为25%;学历和专业技能占**别为10%和5%。此外,企业对大学生的沟通能力、团队合作能力和创新能力也有一定的需求,占**别为10%、15%和20%。

结论

通过对双选会企业的调查,我可以发现,大学生就业能力和企业需求之间存在一定的差距JNM。大学生需要在实践经验、职业素养、沟通能力、团队合作能力和创新能力等方面加强自身的能力升,以更好地适应企业的需求。同时,企业也需要给予大学生更多的实践机会和职业培训,以升大学生的就业能力。只有大学生和企业共同努力,才能实现双方的共赢。

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